Međuljudski sukobi: vrste i kako ih riješiti
Konflikt je prirodna stvar u životu. U životu se mogu pojaviti mnoge vrste sukoba. Jedan od najčešćih problema s kojima se većina ljudi susreće je međuljudski sukob. Međuljudski sukob je svađa u kojoj sudjeluju dvije ili više osoba. Iako to nema uvijek ozbiljan utjecaj, važno je da razumijete vrste i načine pravilnog rješavanja sukoba kako bi se odnosi pravilno održavali.
Koji su uzroci međuljudskih sukoba?
Različiti čimbenici mogu biti uzrok međuljudskih sukoba. Općenito, to se događa zato što ljudi u sukobu imaju različite osobnosti, stavove, vrijednosti i očekivanja u rješavanju problema. Kada komunicirate ili radite s ljudima koji imaju različita mišljenja i ciljeve, sukob je neizbježan. Sudbinu ili nastavak veze obično određuje način na koji vi i osoba uključena u sukob rješavate problem. Vrste međuljudskih sukoba
Međuljudski sukobi podijeljeni su u nekoliko vrsta. Svaka vrsta ima drugačiji pozadinski problem i može se pojaviti, i verbalno i neverbalno. Evo nekih od vrsta: 1. Pseudo sukob
Pseudo sukob je međuljudski sukob koji nastaje zbog nesporazuma. Ljudi uključeni u ovaj sukob osjećaju da imaju različite ciljeve, a u stvarnosti su isti. Način rješavanja ovog sukoba nije težak, oni koji su uključeni u spor jednostavno sjednu zajedno i daju pojašnjenje o pokretačima nesporazuma. 2. Sukobi činjenica
Ova vrsta sukoba obično se događa kada dvije ili više ljudi imaju različita mišljenja o određenim informacijama. Da biste to prevladali, jednostavno provjerite je li izvor informacija vjerodostojan i može li se objasniti. 3. Sukob vrijednosti
Sukob vrijednosti je sukob koji nastaje kada razlike u osobnim vrijednostima unutar osobe potaknu neslaganje. Na primjer, vi i vaši suradnici imate različite poglede na prava na pobačaj. Ova vrsta sukoba nema uvijek jasno rješenje. Svatko ima različite osobne vrijednosti i uvjerenja. Stoga, jedan od načina na koji možete učiniti da smanjite sukob je da ga prihvatite i ne forsirate svoje mišljenje drugim ljudima. 4. Sukob politika
Ova vrsta sukoba nastaje kada imate različita mišljenja o akcijskom planu ili strategiji rješavanja problema u određenoj situaciji s drugom osobom. Čimbenici koji pridonose razlici u mišljenjima uključuju obrazovanje osobnosti. Na primjer, svaki roditelj ima svoj način obrazovanja svoje djece. Ako vidite da vam najbliža osoba odgaja svoje dijete na drugačiji način, to može izazvati sukob. 5. Sukob ega
Sukob ega je sukob koji se javlja kada jedna osoba ne želi popustiti da riješi problem. Taj se sukob često razvija s drugim vrstama sukoba, koje tada problem postaje sve teže razriješiti. Da bi se to riješilo, jedna od strana mora popustiti. Ako nitko nije voljan popustiti, poduzeta akcija nagodbe će najvjerojatnije uvijek završiti neuspjehom. 6. Meta sukob
Metakonflikt je svađa koja se javlja kada komunikacija među sobom ne funkcionira učinkovito. Način rješavanja ovog sukoba je jasna komunikacija. Ako se ne riješi odmah, odnos između ljudi koji su uključeni u spor može postati složeniji. 7. Sukob povjerenja
Nepovjerenje među sobom može dovesti do sukoba. Na primjer, nemate potpuno povjerenje u svoj tim na poslu i pokušavate obaviti stvari sami. To naravno može izazvati svađu između vas i vaših suigrača. Da biste riješili ovaj sukob, pokušajte vjerovati drugoj osobi. Ostavite svoje osobne ciljeve po strani i više se usredotočite na kolektivne ciljeve. [[Povezani članak]] Bilješke iz SehatQ-a
Međuljudski sukob je stanje koje se javlja kada su dvije ili više osoba uključene u spor. Okidači također variraju, u rasponu od razlika u mišljenjima, osobnosti, stavovima i vrijednostima u rješavanju problema. Ako imate problema s rješavanjem sukoba, obratite se stručnjaku. Kasnije će vam i ljudima koji su uključeni u sukob pomoći pronaći izlaz za rješavanje problema. Ako imate pitanja o zdravstvenim problemima, možete besplatno pitati svog liječnika izravno u aplikaciji za zdravlje obitelji SehatQ. Preuzmite aplikaciju SehatQ sada na App Store ili Google Play.
